働き方改革調査特別委員会

　女性、障がい者、高齢者などあらゆる県民を対象とする働き方改革について調査しました。
　［委員会開催回数８回］

【調査の概要】
　働き方改革について、「長時間労働の是正（ワーク・ライフ・バランスの実現）」「多様な人材（若者、女性、高齢者、障がい者、ＬＧＢＴ等）が活躍しやすい職場環境」の２点を重点調査項目として調査を行ってきました。
　県当局からの聴き取り調査に加え、県内外調査や参考人招致を実施し、各業界における働き方の実態や課題、働き方改革に係る国の取り組み状況や先進企業の取り組みについて調査を行いました。
　これらの調査結果を踏まえ、県内企業の意識改革を進めるための継続的な取り組みや、ダイバーシティに関する考え方の普及・啓発、建設業における週休２日の取り組みの推進など、働き方改革の実現に向けてとりまとめた意見を、委員長報告において申し述べ、平成30年２月19日をもって廃止されました。

委員会の様子

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委員会の紹介

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